N°045/DG-LESE/MCVT/AD
30 Oct 2023 à 08:35
10 Nov 2023 à 08:35
Ministère du Cadre de Vie et des Transports, en charge du Développement Durable (MCVT)
CDD
Offres d'emploi
Cadre de vie
Le Ministère du Cadre de Vie et des Transports, en charge du Développement Durable, lance un avis de recrutement pour lequel plusieurs postes sont définis au profit du « Laboratoire d'Etudes et de la Surveillance Environnementales (LESE) ».
  1. CONTEXTE

Dans le souci de respecter ses obligations aux regards des accords multilatéraux relatifs à l’environnement et les changements climatiques pour une gouvernance environnementale responsable, le Gouvernement du Bénin a prévu dans son programme d’actions des interventions non seulement pour répondre aux exigences des conventions, mais aussi pour le maintien de l’équilibre et développement de ses écosystèmes.

Dans ce cadre, le Laboratoire d’Etudes et de la Surveillance Environnementales (LESE) est créée par décret 2022-093 du 09 février 2022. Il a pour mission la surveillance, l’analyse et la production de données sur la qualité des différents compartiments de l’environnement tels que les eaux, les sédiments, les sols et l’atmosphère en vue du respect des normes juridiques relatives à la protection des populations, des ressources naturelles et à la recherche - développement.

A ce titre, en synergie avec les différentes structures du Ministère du Cadre de Vie et des Transports, en charge du Développement Durable (MCVT) et des autres ministères sectoriels, il est chargé de : 

  • surveiller à travers des contrôles de qualité, les matrices telles que les eaux, les sédiments, les sols et l'atmosphère ;
  • produire et disposer en permanence, d'informations pertinentes sur les différents compartiments de l'environnement tels que les eaux, les sédiments, les sols, l'atmosphère et les sources de pollution pour des prises de décision ;
  • opérer une veille scientifique, technique, voire technologique basée sur l'analyse des différents polluants, leur cycle de vie et les scénarios futurs probables ;
  • contribuer à l'amélioration des programmes de surveillance radiologique et non radiologique des polluants émergents et des contaminants des matrices de l'environnement ;
  • apporter son appui technique à toutes personnes morales de droit public ou privé ou à toutes personnes physiques dans les matières relevant de ses compétences ;
  • valoriser les résultats obtenus et les méthodes développées ;
  • contribuer à l'élaboration par l'Agence béninoise pour l'Environnement, des outils techniques d'analyse intégrée des matrices de l'environnement ;
  • initier ou contribuer à la réalisation d'études en vue d'une meilleure connaissance environnementale des milieux et des pressions qui s’y exercent ;
  • faire le suivi et le contrôle du respect des normes de qualité des matrices telles que les eaux, les sédiments, les sols et l'atmosphère sur toute l'étendue du territoire national.

Dans la perspective de mettre en place son équipe dirigeante, Le Directeur Général par intérim du Laboratoire d’Etudes et de Surveillance Environnementales (LESE) lance un appel à candidatures pour les postes Techniques de la direction.

II. CONDITIONS GÉNÉRALES

  • Être de nationalité béninoise ;
  • Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine d’études et de surveillances environnementales ;
  • Avoir une parfaite maîtrise de l'outil informatique ;
  • Avoir une très bonne capacité d'adaptabilité et être capable de travailler en équipe ;
  • Être dynamique et intègre ;
  • Être immédiatement disponible ;
  • Être âgé de moins de 51 ans pour le poste de Directeur Général et moins de 46 ans pour les postes de Chefs de Départements ;
  • Maîtriser la langue française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est exigé ;
  • Avoir une très bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et l'écrit.
  • Avoir une maîtrise des normes ISO 9001 ; ISO 17025 serait un atout

III. ÉTHIQUE MANAGEMENT ET LEADERSHIP 

  • Excellente communication et capacité à travailler en équipe pour l'atteinte des objectifs ;
  • Capacité à gérer des projets complexes ;
  • Capacité à piloter des équipes techniques et sous-traitant ;
  • Capacité de prise de décision et force de proposition ;
  • Bonne gestion du temps et des priorités ;
  • Esprit de synthèse et d'analyse ;
  • Excellente communication orale et écrite ;
  • Aptitude à la négociation ;
  • Sens aigu de l'éthique et de l'intégrité dans le traitement de tous les dossiers dans lesquels il est impliqué dans leur mise en œuvre ;
  • Aptitude à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail et à respecter les délais ;

IV. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'ACCÈS AUX POSTES

Les conditions particulières d'accès aux différents postes sont récapitulées dans le tableau ci-joint.

V. DOSSIER DE CANDIDATURE (dossier en bloc dans l’ordre)

Toute personne désireuse de postuler à l'un des postes devra déposer un dossier de candidature composé des pièces ci-après :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général par intérim du LESE et précisant le poste choisi ;
  • Une copie légalisée de l'acte de naissance ou du jugement supplétif ou toute autre pièce tenant lieu ;
  • Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
  • Une copie légalisée des diplômes ou des certificats requis pour le poste choisi ;
  • Une copie légalisée des attestations de travail indiquant les responsabilités assumées par le candidat ;
  • Un curriculum vitae détaillé ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
  • Deux (02) lettres de recommandation dont une au moins délivrée par un scientifique du domaine de compétences ou deux (02) attestations de bonne fin d’exécution pour les travailleurs indépendants
  • Une copie de l'acte portant le grade actuel pour les fonctionnaires de l'État ;
  • Une copie de chaque article
  • Un document de 2 pages (9500 caractères espaces compris) de la stratégie d’opérationnalisation de son projet pour le laboratoire ou le département à court, moyen et long terme (le Directeur Général et les Chefs de département sont concernés).

VI. DÉLAI ET LIEU DE DÉPÔT DES DOSSIERS

Les candidatures au titre du présent avis de recrutement seront soumises uniquement sur la plateforme du Ministère du Cadre de Vie et des Transports, en charge du Développement Durable (MCVT) par le lien « dgec.recrutement@gouv.bj » avec copie au Consultant International : teko.napporn@univ-poitiers.fr. Les dossiers de candidature doivent être impérativement postés en ligne pendant la période allant du 30 octobre 2023 au 10 novembre 2023 à minuit, date de fermeture du site pour le dépôt. Durant la période de soumission des dossiers, les candidats peuvent modifier leur dossier déjà posté et resoumettre.
 

VII. MODE DE SÉLECTION 

VII. 1 La sélection du Directeur Général et des Chefs de département se fera après les phases suivantes :

Première Phase

  • Dépôt de dossier : 30 octobre au 10 novembre 2023

Deuxième phase

  • Composition écrite : 17 novembre 2023
  • Département Etude et Analyse des Polluants et des Radiations : 08H – 10H
  • Département Investigations, et Gestion de la Qualité de l’Environnement : 10H – 12H
  • Département Analyse du Cycle de vie des Polluants et Modélisation des Contaminants des Écosystèmes : 12H – 14H

Troisième phase

  • Audition devant un jury dont une partie en anglais se fera à partir du 21 novembre 2023 à 9H. Une précision sur l’heure de passage des candidats devant le jury sera donnée pendant l’épreuve écrite du 17 novembre 2023.

Quatrième phase

  • Délibération

NB : Toutes les quatre (4) phases sont obligatoires et donc éliminatoires

A l’issue de toutes ces épreuves, les candidats seront classés par ordre de mérite et la liste transmise à l’autorité compétente pour nomination.

VII.2 La sélection des chefs services, chefs de division et Techniciens se fera après les phases suivantes :

Première Phase

  • Dépôt de dossier : 30 octobre au 10 novembre 2023

Les candidats sélectionnés sur la base de leur dossier seront convoqués pour la phase d’entretien.

Deuxième phase

  • Entretien : 17 novembre 2023 à partir de 9H

NB :

  • Toutes les candidatures sont acceptées (agents contractuels de droit public de l’Etat, conventionnés et les personnes non-agent de l'Etat) ;
  • Les candidats sélectionnés seront soumis à une visite médicale initiale systématique conformément à la législation en vigueur.

Dossa Bertin BOSSOU 

DG/LESE par intérim

Pièces jointes

Appel à candidature LESE.pdf

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FICHE PROFILS – POSTES POUR LE RECRUTEMENT AU LESE .pdf

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