Dans le cadre du renforcement du personnel enseignant des Universités publiques du Bénin, il sera organisé, le samedi 06 septembre 2025, le test de sélection de deux cent cinquante (250) assistants en position probatoire pour servir dans les Universités publiques du Bénin.
I- CONDITIONS D’ACCES AU TEST DE SELECTION
Ce test de sélection est ouvert aux candidats des deux (02) sexes remplissant les conditions ci-après :
• être de nationalité béninoise ;
• jouir de ses droits civiques ;
• être de bonne moralité ;
• être inscrit au Fichier National des Aspirants à l’Enseignement Supérieur (FNAES).
Les personnes en situation de handicap de surdité ou de cécité pourront être acceptées dans une proportion ne pouvant excéder 5% du nombre de postes ouverts.
Peuvent prendre part à ce test de sélection :
• les non-fonctionnaires de l’État y compris les agents contractuels de droit public de l’Etat, titulaires d’un doctorat d’Université, d’un phD ou d’un Diplôme d’Etudes Spécialisés (DES)/Certificat d’Etudes Spécialisées (CES) définitivement inscrits au FNAES ;
• les fonctionnaires de l’État, titulaires d’un doctorat d’Université, d’un phD ou d’un DES/CES et inscrits définitivement au FNAES sont également autorisés à prendre part au test de sélection. En cas d’admission définitive, le ministère du Travail et de la Fonction Publique et les ministères utilisateurs prendront les dispositions prévues par les textes et la pratique administrative en vigueur.
Les agents de l’État licenciés de leur emploi, les radiés de leur corps ou révoqués de la Fonction publique, les agents partis de la Fonction publique, ne sont pas autorisés à prendre part au présent test de sélection.
II- DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature, en complément des pièces déjà fournies lors de l’inscription au FNAES, doit être déposé en ligne à l’adresse https://complement.aspirant.enseignementsuperieur.bj, du 30 juillet au 08 août 2025 et comporter les pièces suivantes :
A- Pièces communes
1) une (01) fiche d’inscription à télécharger à l’adresse ci-dessus, à remplir, dater, signer par le candidat et déposer en ligne à la même adresse ;
2) une (01) quittance des droits d’inscription d’un montant de cinq mille (5.000) francs CFA à verser au Trésor Public sur le compte numéro 101699 payable uniquement en ligne (e-quittance : https://paiement.tresorbenin.bj rubrique versement/dépôt sur compte public) ;
3) une (01) copie de l'attestation d'équivalence ou de l'attestation d'authenticité pour les diplômes obtenus à l’étranger ;
4) un (01) extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers ;
5) un (01) certificat d'individualité prenant en compte les discordances de nom(s) et /ou de prénom(s) sur les différentes pièces s’il y a lieu ;
6) un (01) certificat médical d'aptitude, datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers, délivré par un médecin inscrit au tableau de l’ordre des médecins du Bénin et attestant que le candidat est apte à l’exercice de l’emploi public auquel il postule ;
7) un (01) certificat médical, datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers, précisant le type de handicap pour les personnes en situation de handicap de surdité ou de cécité ;
8) une (01) attestation de résidence, datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers.
B- Pièces complémentaires pour les candidats, fonctionnaires de l’État
Les pièces complémentaires à fournir sont les suivantes :
1) l’acte portant le dernier grade ;
2) l’acte portant titularisation ;
3) l’autorisation de concourir du Ministre de tutelle.
Les diplômes obtenus à l’étranger, ayant fait l’objet d’une authentification, présentés à l’Administration Publique, par un candidat aux emplois publics, sont acceptés pour constituer des dossiers de candidatures, sous les réserves suivantes :
• le candidat rapporte la preuve du dépôt d’une demande d’équivalence de diplôme au Secrétariat permanent de la Commission Nationale d’Étude des Équivalences de Diplômes (CNEED) ;
• l’admission d’un candidat à ce test sur la base de l’acceptation provisoire de son diplôme obtenu à l’étranger ne lui confère aucun droit acquis, si l’équivalence est refusée ou n’est pas conforme au niveau requis pour l’emploi, au terme de l’instruction de son dossier et de la délibération de la Commission Nationale d’Étude des Équivalences de Diplômes sur sa demande ;
• le succès d’un candidat à ce test de sélection est d’office annulé, lorsque l’équivalence est refusée par la commission, pour inadéquation entre son diplôme obtenu à l’étranger et le diplôme requis pour l’emploi auquel son diplôme a été provisoirement accepté. La prise de tout acte d’engagement de nomination ou la signature de tout contrat avec l’impétrant est subordonnée à la production de l’attestation d’équivalence. En tout état de cause, en cas de non disponibilité de l’attestation d’équivalence dans un délai d’un an après la proclamation des résultats, il est remplacé par le candidat admis le mieux placé sur la liste supplémentaire dans la même spécialité.
Les candidats autorisés à composer doivent se munir de l’une des pièces d’identité suivantes en cours de validité :
- une carte d’identité biométrique ;
- un certificat d’identification personnelle ;
- un passeport.