Avis d'appel à candidature pour le recrutement de 27 Superviseurs communaux et de 83 Facilitateurs Communautaires pour le compte du Projet COSO

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du Projet de Cohésion Sociale des régions Nord du Golfe de Guinée (COSO), il est prévu le déploiement de Superviseurs communaux et de Facilitateurs Communautaires pour la mise en œuvre des activités dans chacune des communes et pour l'accompagnement des Communautés des Arrondissements ciblés. 

Le Coordonnateur du Projet COSO lance dans ce cadre, un avis de recrutement en vue de la sélection de Superviseurs communaux et de Facilitateurs Communautaires pour accompagner les Communautés bénéficiaires du projet dans les communes d'intervention. Il s'agit de : 

1- Vingt-sept (27) Superviseurs communaux ;
2- Quatre-vingt-trois (83) Facilitateurs Communautaires 

DÉPÔT DE DOSSIER : 

Les dossiers de candidature devront être soumis en version papier et par mail (numérique). 

- Les dossiers de candidature (un original et deux copies) devront être présentés en version physique sous plis fermé, à déposer au Secrétariat du Projet COSO ou au niveau des bureaux des Préfectures de Parakou ou de Natitingou et par mail en version numérique à l'adresse :setco.coso@presidence.bj

- Les deux versions devront porter la mention « Confidentiel - Candidature au poste de......... du Projet de Cohésion Sociale des Régions Nord du Golfe de Guinée (COSO) » et parvenir au plus tard le 14 novembre 2022.

Retrouvez ci-joint, en lecture et en téléchargement libre, l'offre de recrutement