Recrutement d'Auditeurs et d'Élèves-Greffiers au profit du Ministère de la Justice : Top départ pour les épreuves écrites

La phase écrite du concours de recrutement de 50 Auditeurs de justice et de 50 Élèves-Greffiers au profit du Ministère de la Justice et de la Législation, au titre de l'année 2025, a été lancée, ce samedi 20 juin 2026 au CEG Sainte-Rita de Cotonou, par le Garde des Sceaux, Ministre de la Justice et de la Législation, Monsieur Yvon DETCHENOU. Les épreuves se déroulent les samedi 20 et dimanche 21 juin 2026. Au total, 2.798 candidats, dont 25 personnes en situation de handicap, prennent part à ce concours dans les deux corps. 

Les candidats au corps des auditeurs de justice composent au CEG Sainte-Rita de Cotonou, centre unique national. Quant aux candidats au corps des Élèves-Greffiers, ils sont répartis dans six départements : le Littoral, au CEG Sainte-Rita et au CEG Gbégamey ; l'Atacora, au CEG 1 de Natitingou ; le Borgou, au Lycée Mathieu Bouké de Parakou ; l'Ouémé, au Lycée Béhanzin de Porto-Novo ; le Mono, au CEG 1 de Lokossa ; et le Zou, au CEG 1 d'Abomey. 

Selon le Directeur de Cabinet du Ministre chargé du Budget et de la Fonction publique, Monsieur Victorin HONVOH, ce concours, organisé au titre de l'année 2025, s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d'Action du Gouvernement (PAG) 2021-2026. 

Les auditeurs de justice composent dans trois matières : culture générale, procédure pénale et procédure civile. Toute note inférieure à 8/20 est éliminatoire. L'admission est prononcée pour les candidats ayant obtenu une moyenne générale supérieure ou égale à 12/20, dans la limite des 50 places ouvertes. Les Élèves-Greffiers, quant à eux, composent dans deux matières : culture générale et droit pénal général. Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire. L'admission est également prononcée dans la limite des 50 places ouvertes. 

Pour le Garde des Sceaux, Ministre de la Justice et de la Législation, Monsieur Yvon DETCHENOU, ce concours répond à un double objectif. Il vise, d'une part, à renforcer les ressources humaines du système judiciaire et, d'autre part, à assurer le remplacement des agents admis à la retraite, afin de garantir une justice toujours plus opérationnelle, accessible et de proximité.