Recrutement de 117 contractuels de l’État : Le gouvernement lance les épreuves pour un total de 993 candidats

Les Ministres Adidjatou MATHYS de la fonction publique, Véronique TOGNIFODÉ des affaires sociales, Eléonore YAYI LADEKAN de l'enseignement supérieur ainsi que la Ministre Conseillère Mariam DJAOUGA SACCA ont procédé, le samedi 15 novembre 2025, au lancement officiel des épreuves du concours de recrutement de 117 contractuels de droit public de l’État. La cérémonie s’est déroulée au CEG Sainte Rita à Cotonou, sous les regards des candidats et des équipes techniques mobilisées pour garantir le bon déroulement de cette étape décisive. 

Ce concours, organisé au profit du Ministère du Travail et de la Fonction Publique (MTFP), du Ministère des Affaires Sociales et de la Microfinance (MASM) et du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MESRS), et auquel participent 993 candidats, vise à renforcer les ressources humaines dans plusieurs domaines essentiels au fonctionnement de l’administration publique. 

Les profils recherchés couvrent une diversité de compétences, notamment  des statisticiens, des informaticiens, des assistantes sociales ; des psychologues, des infirmiers, des professionnels de la restauration et de l’hôtellerie, des planificateurs, mais aussi des attachés de service administratif et financier. 

En lançant les épreuves, les différentes ministres ont réaffirmé l’engagement du gouvernement à promouvoir une administration performante, dynamique et capable de répondre efficacement aux besoins des populations. Elles ont également salué l’enthousiasme des candidats et encouragé chacun à donner le meilleur de lui-même. 

Par ailleurs, les candidats ayant composé courant juillet 2025 pour le concours de recrutement de 172 agents au profit du Ministère de l'économie et des finances ont repris ledit concours car il y avait une disparité dans l'utilisation des calculatrices au niveau des différents centres de composition. Le gouvernement a donc décidé de reprendre le concours en mettant en relief l'égalité de chance à tous les candidats. 

Le gouvernement poursuit ainsi ses efforts pour moderniser l’appareil administratif et offrir des opportunités d’emploi transparentes et compétitives aux citoyens.