Le Président du Conseil National du Dialogue Social, Monsieur Guillaume ATTIGBE a présidé dans la matinée du mardi 19 novembre 2019, la cérémonie d'ouverture de l'atelier sur le renforcement des capacités des membres du Conseil Sectoriel du Dialogue Social du ministère de la santé. La cérémonie s'est déroulée à l'INFOSEC de Cotonou en présence du Directeur de cabinet et représentant du ministre de la santé, Monsieur Pétas AKOGBETO, des membres du Conseil Sectoriel du Dialogue Social du ministère de la santé, des membres du Conseil national du dialogue social et des Secrétaires généraux des différents syndicats du secteur de la santé.
Dans son allocution, le porte-parole du collectif des syndicats du secteur de la santé, Monsieur Adolphe HOUNSOU a fait savoir que l'objectif visé par cet atelier, est "d’échanger sur les enjeux et défis du dialogue social pour un partage de vision sur les conditions pour recréer un environnement fondé sur la sérénité, la courtoisie, la confiance mutuelle". Il a exprimé les doutes du collectif qui se sont traduits en questionnement. Pour lui, cela exprime leurs attentes à l'endroit de cette commission qui est de faire renaître la confiance entre les décideurs et les partenaires sociaux.
Pour le représentant du ministre de la santé, le dialogue social part de la conviction ambitieuse qu'un débat fécond est susceptible de résoudre des questions économiques et sociales importantes, de promouvoir la bonne gouvernance, de favoriser la paix et la stabilité sociale et de stimuler l'économie. Au sein de son ministère, se tiennent des sessions du Conseil sectoriel du dialogue social qui permettent d'aborder les défis majeurs du secteur dont la résolution reste en grande partie tributaire d'une situation sociale apaisée. Il a dit que le ministre est conscient que c'est dans un dialogue permanent et constructif que l'on peut concevoir et mettre en œuvre les différentes politiques sanitaires afin d'assurer la continuité de l'offre des soins de qualité à notre chère population. C'est pour cette raison que le ministre est heureux de voir cette initiative se concrétiser car elle contribuera au processus d'amélioration du niveau de connaissance des acteurs. Cet atelier devrait fournir aux membres du Conseil sectoriel du dialogue social les outils permettant d'aboutir à la consolidation de la cohésion sociale dans le secteur de la santé.
Dans son discours d'ouverture, le Président du Conseil National du Dialogue Social, Monsieur Guillaume ATTIGBE, a rappelé que le régime en place depuis avril 2016 dans notre pays a pris l'engagement d'inscrire prioritairement en début de mandat le renforcement du dialogue social dans ses dimensions bipartite et tripartite comme axe de coopération avec les organisations syndicales de travailleurs et le Patronat privé, les Institutions nationales, sous-régionales et internationales. Pour lui, le dialogue social promeut le progrès social et est un mécanisme efficace de redistribution des richesses et un vecteur puissant de transformation sociale. Les partenaires sociaux jouissant de leur autonomie organisationnelle peuvent s'exprimer librement.
Ainsi, la présente session tourne autour de 5 points, à savoir:
- outiller les membres du Conseil du ministère de la santé à s'approprier leurs missions et à exercer au mieux leur responsabilité;
- sensibiliser les acteurs du Conseil du ministère de la santé sur leurs missions et rôles;
- familiariser les membres du Conseil aux techniques de négociation, de prévention et de gestion des conflits;
- donner aux membres du Conseil les moyens d'appréciation du climat social au plan sectoriel;
- échanger avec les membres du Conseil sur les outils de performance d'une structure de dialogue social et sur quelques thématiques d'actualité ou essentielles à aborder pour mieux participer aux grandes décisions relatives aux politiques publiques. Pour finir, avant de déclarer l'ouverture des travaux, il a remercié et félicité l'ensemble des membres du CSDS du secteur de la santé, le gouvernement à travers le ministre de la santé, les travailleurs pour la place et l'importance de plus en plus croissante qu'ils accordent à la promotion du dialogue social dans les relations professionnelles.